La capacitación en economía digital para abogados es una muy buena opción para mejorar su práctica profesional en un entorno competitivo y variable.
Durante 2020, las organizaciones aprendieron la importancia de contar con formas de trabajo ágiles y equipos flexibles para aprender nuevas habilidades para realizar sus tareas en poco tiempo.
Por eso, capacitar a la fuerza laboral es una de las más importantes preocupaciones de las grandes empresas a nivel mundial.
A la hora de prepararse para enfrentar los desafíos que traerán las nuevas formas de trabajo serán quienes se adapten y adquieran las capacidades necesarias rápidamente quienes más posibilidades tendrán de desarrollar sus planes para 2021 con éxito.
El rol de la capacitación interna es cada vez más importante
De acuerdo con Randstad, consultora especializada en servicios de Recursos Humanos a nivel global, una tendencia que dominará el escenario laboral durante 2021 es la consolidación del rol de las empresas como formadoras.
Si bien puede resultar que la capacitación en economía digital parece lejana para los abogados, es muy posible que su práctica profesional haga necesario que estén al tanto de las últimas tendencias en la materia.
Los trabajos de la economía 4.0 requieren una serie de aptitudes que quizás no formen parte de las habilidades adquiridas durante la formación tradicional de quienes integran los equipos de trabajo.
Además, la formación continua es una de las claves para mantener a los empleados motivados e interesados en crecer profesionalmente dentro de la empresa.
La capacitación en economía digital es un extra
En 2016, el fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab, popularizó el concepto de cuarta revolución industrial. Apoyada en la revolución digital, esta era modificaría de manera dramática «el mercado del empleo, el futuro del trabajo, la desigualdad en el ingreso».
En el contexto señalado por Schwab, se ven alteradas “casi todas las industrias en todos los países. Y la amplitud y profundidad de estos cambios presagian la transformación de sistemas completos de producción, gestión y gobernanza”.
Las empresas se encuentran con la necesidad de entrenar a sus empleados para que sean eficientes en sus puestos de manera constante.
Dentro de las organizaciones, la capacitación constante y las prácticas de upskilling, capacitación adicional, y reskilling, entrenamiento para reubicar a un trabajador en otro puesto, son cada vez más frecuentes.
La capacitación constante motiva a los trabajadores a crecer dentro de las organizaciones.
Invertir en capacitación, invertir en crecer
La capacitación a gran escala de los miembros de una organización es un esfuerzo coordinado que trasciende los intereses e incentivos individuales. Además, tiene la capacidad de motivar a los integrantes de una organización.
En el informe del Banco Mundial World Development Report 2019 : The Changing Nature of Work, se estima que una persona debe dedicar entre 90 y 110 días anuales durante su vida a estudiar y capacitarse luego de haber alcanzado un “nivel de educación lógico” sobre la tecnología.
Hay muchos recursos accesibles para una formación continua
La buena noticia es que el costo del acceso a educación de calidad es bajo. A modo de ejemplo, estos son algunos de los cursos gratuitos disponibles online:
- Certificación profesional en Fundamentos de Inteligencia Artificial, IBM.
- Introducción al cambio climático, ONU.
- Programación en Java, Microsoft.
Los desarrollos tecnológicos son aliados para capacitarse
Existen muchos desarrollos tecnológicos que hacen más fácil organizar y gestionar las tareas para ahorrar tiempo que se puede utilizar para la capacitación tanto de los abogados junior como de todos aquellos que quieren sumar nuevas habilidades al desarrollo de su profesión.
La gestión inteligente de los procesos y flujo de trabajos es clave para las organizaciones. La optimización de la gestión del tiempo es una práctica necesaria para que los abogados puedan mantener la calidad del servicio que ofrecen.
¿Gestionás Sociedades?
Ahorrá tiempo y liberá a tu equipo de tareas rutinarias con nuestra plataforma
¡Solicitar demo gratuita! ×
